職業訓練の面接に落ちてしまった―その理由が分からず、次にどう備えればいいのか悩んでいませんか？
「自信はあったのに不合格だった」「面接官の反応は悪くなかったのに落ちた」と戸惑う人は少なくありません。
しかし、面接で落ちる理由には、いくつかの共通点があるのです。
本記事では、職業訓練の面接で不合格になる主な理由を具体的に解説し、回避するための効果的な対策を紹介します。
面接官が重視するポイントを押さえれば、次こそ合格をつかむ可能性がグッと高まるはず。
しっかり準備して、自信を持って面接に臨みましょう！
筆者は現在43歳、
氷河期世代真っ只中のSatoです。
コロナのために、なぜか、職業訓練の試験申込みを3回受け、三回受かることになった、
奇跡の職業訓練試験マスターです。
経験を活かし、わかり易く丁寧に、職業訓練の試験の突破方法をレクチャーします。
職業訓練の面接の基本とは？
職業訓練の面接の目的とは？
職業訓練の面接では、単に「学びたい」という意思だけでなく、「その後の就職につながるか」が重視されます。なぜなら、職業訓練はあくまでも求職者支援の一環であり、最終目標は就職だからです。
面接官は以下のような点をチェックしています。
- 受講意欲 … 本当に訓練を受けたいのか？
- 就職意欲 … 訓練後に仕事を探す気があるか？
- 適性 … クラスの雰囲気を壊さないか？
これらのポイントを押さえた回答をすることが、合格へのカギとなります。
就活をしているという事実をアピール
面接で「就職意欲」を示すためには、具体的な行動を伴うことが大切です。
職業訓練の面接では、「本気で就職する意思があるかどうか」を見極められます。職業訓練中であっても、就職先が決まれば訓練を辞めてでも働くという覚悟が求められます。
また、「これだけ頑張って就職活動をしているのに、まだ就職できていない。だからこそ、この訓練が必要なんです！」とアピールできることも重要です。
そのため、転職サイトや求人サイトに登録・エントリーをして、実際に就職活動を進めている証拠を示せるよう準備しておきましょう。
具体的な行動を取ることで、面接官に「本気で就職を目指している」と伝わりやすくなります。
面接の流れはどうなっている？
職業訓練の面接は、学校やコースによって異なりますが、一般的には以下の流れで進みます。
- 受付・書類提出 … 事前に必要な書類を準備しておく
- 集団面接または個別面接 … どちらの形式か事前に確認しておく
- 質疑応答 … 志望動機やキャリアプランについて質問される
- 終了・結果通知 … 1〜2週間後に合否通知が届く
初めての方は特に緊張しがちですが、流れを把握しておくだけでも安心感が違います。
職業訓練の面接で落ちる主な理由とは？
受講意欲が伝わらない
「とりあえず訓練を受けてみたい」という曖昧な理由では、面接官に熱意が伝わりません。特に、**「なぜこのコースを選んだのか？」**という質問に明確に答えられないと、印象が悪くなります。
NG例
- 「なんとなくスキルを身につけたいと思ったから」
- 「特に理由はないけど、勉強したいから」
OK例
- 「以前から○○の仕事に興味があり、未経験からでも学べる環境を探していたため」
- 「前職の経験を活かしつつ、新しいスキルを身につけて転職活動を有利に進めたい」
質問に的確に答えられない
面接でよく聞かれる質問に対し、要点を押さえた回答ができないと、面接官に「準備不足」と判断される可能性があります。
よくある質問
- なぜこの職業訓練を選びましたか？
- 訓練修了後はどのような仕事に就きたいですか？
- これまでの職歴と今回の訓練はどのように関連していますか？
上記の質問に対し、具体的なエピソードを交えながら答えることが大切です。
コミュニケーション力が低いと判断される
面接官は「この人が就職活動を成功させられるか」という視点でも評価しています。
ぼそぼそと話したり、質問に対して的外れな回答をしたりすると、マイナス評価につながります。
面接に受かるための具体的な対策
志望動機を明確にするには？
志望動機を考える際は、以下の3ステップで整理しましょう。
- なぜこの分野を学びたいのか？
- なぜこの職業訓練を選んだのか？
- 学んだ後、どのように活かしたいのか？
例えば、「事務職として転職を考えており、パソコンスキルを強化したい。そのため、実践的なスキルが学べるこのコースを選んだ」といった形でまとめると、説得力が増します。
まとめ
職業訓練の面接では、受講意欲・就職意欲・適性がチェックされます。
しっかりと準備をし、質問に的確に答えられるようにすれば、合格率を上げることができます。
また、面接では落ち着いて自分の考えを伝えることが重要です。
緊張せず、リラックスした状態で臨み、自分の目標を明確に伝えましょう。